活動実績

＜研修の種類＞

・接遇講師:病院・介護福祉施設・放射線技師など医療従事者の研修実績多数）

・病院看護部の管理職研修・教育支援

・施設の職場実践教育・ホスピタリティの向上サポートのための現場研修

・一般企業の接客・接遇教育

・ケアマネジャー向け研修（接遇・ハラスメント研修・地域医療連携）

＜講演＞

テーマ：地域医療連携(看護連携、薬薬連携なども含む)/地域医療連携室の役割/地域包括ケアシステム/

病院の地域ケア連携会/医療サービス向上/ハラスメント対応/看護師を元気にするための講演/入退院支援/患者や家族の意思決定支援/クレーム対応/介護職のメンタルヘルスケア/医療職のメンタルヘスケア

＜講演・研修先＞

大阪市の公立病院様、市立池田病院様、市立川西病院様、新生病院（長野）、八反丸リハビリテーション病院（鹿児島）湯川胃腸病院、

恒生脳神経外科病院（神戸市）、伊丹恒生脳神経外科病院（伊丹市）他。

伊丹市地域包括ケアを進める会（2022) 日本医療薬学会年会(2019)、日本医療薬剤師会近畿学術大会(2021),

医療安全実践教育研究会シンポジウム（2020)社会福祉法人ヘルプ協会様（2022,2021) 、一家団欒あさひ様（2021)、

神戸市小規模多機能型居宅介護事業所連絡会様、他介護福祉施設多数.

守口介護支援専門員協会様（2019) 、他介護保険専門職関係。

大阪放射線協会様、シャロームケアプランセンター（2023)など多数。

・看護師モデルと看護師の視点の育成が「成長する組織」を作る；「ナーシングビジネス」2020.Vol.14,No12,メディカ出版

・これからの地域連携部門における看護師の役割とその可能性；「看護のチカラ」；産労総合研究所 ,2020/11/15 ,30p~42p

・病院地域医療連携室から見たケアマネジャーとうまく連携が取れるポイント；　「達人ケアマネ」、日総研、2022年４−5月号18p~25P　https://www.nissoken.com/jyohoshi/tc/contents/88.html

・2023年夏〜　「達人ケアマネ」で連載開始

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